О проведении мониторинга и формировании КПД-рейтинга в Томской области

О проведении мониторинга и формировании КПД-рейтинга в Томской области

Департамент труда и занятости населения Томской области информирует о проведении мониторинга мер поддержки работников с семейными обязанностями, реализуемых работодателями региона. В рамках мониторинга необходимо указать сведения о внедрённых в организациях мерах поддержки работников, имеющих семейные обязанности, в том числе в рамках присоединения к инициативе «Корпоративный демографический стандарт». К таким мерам, в частности, могут относиться: - гибкие режимы работы (неполное рабочее время, гибкий график, дистанционная работа) для отдельных категорий работников; - предоставление отпусков в удобное время, дополнительные дни отдыха в связи с семейными событиями; - материальная помощь при рождении ребёнка, поддержка многодетных семей и одиноких родителей; - компенсация расходов на содержание детей в дошкольных учреждениях, организация летнего отдыха детей работников; - иные локальные меры социальной поддержки, закреплённые в коллективных договорах, соглашениях или локальных нормативных актах организации.

Для предоставления сведений необходимо заполнить форму по ссылке https://clck.ru/3UntCS.

Предоставление данных позволит сформировать объективную картину реализуемых в регионе корпоративных практик поддержки семей, выявить эффективные решения и распространить лучший опыт среди работодателей Томской области. Результаты мониторинга будут использованы для совершенствования региональной демографической и кадровой политики, а также для выработки адресных рекомендаций по развитию социального партнёрства.

Дополнительно информируем, что в настоящее время в Томской области формируется КПД-рейтинг работодателей, внедряющих корпоративные меры поддержки.

В рамках реализации регионального КПД-рейтинга для работодателей предусмотрены ряд привилегий, с помощью которых они смогут улучшить HR-бренд организации, доступных в зависимости от уровня, на котором располагается участник регионального КПД-рейтинга по итогам оценивания.

Включение в региональный рейтинг осуществляется по заявочному принципу (форма заявки размещена на сайте Администрации Каргасокского района по ссылке: https://clck.ru/3UntCU ).

Контактные лица Департамента труда и занятости населения Томской области —

Стрельцова Екатерина Андреевна, консультант комитета социального партнерства, экспертизы условий и охраны труда Департамента труда и занятости населения Томской области, тел. 8 (3822) 46-99-41, эл. почта: stea@rabota.tomsk.ru;

Петрова Анастасия Викторовна, председатель комитета социального партнерства, экспертизы условий и охраны труда Департамента труда и занятости населения Томской области, тел. 8 (3822) 46-88-59, эл. почта: petrova_av@rabota.tomsk.ru.